Berichten

Taken en verantwoordelijkheden

  • Vervulling van de rol van gastvrouw/-heer.
  • Zorgen voor een gedegen opstart of afsluiting.
  • Naast de dagelijkse werkzaamheden geef je operationeel leiding aan collega’s en stagiaires.
  • Uitdragen van een voorbeeldfunctie in gastgerichtheid, professionaliteit en samenwerking.
  • Oplossen van problemen/afwijkingen en wensen en zo nodig aanpassen/improviseren in de planning.
  • Zorg dragen voor een goede communicatie en samenwerking.

Profiel

  • Je hebt relevante ervaring in een leidinggevende of soortgelijke functie.
  • Je bent toegankelijk en zichtbaar in het restaurant.
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonduren en weekenden.
  • Je bent pro- actief en oplossingsgericht.
  • Je hebt oog voor detail.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal.
  • Je bent communicatief vaardig, representatief, stressbestendig, servicegericht, teambuilder en hebt een flexibele instelling.

Wat biedt de Gouden Molen jou?

  • Salaris op basis van kennis en ervaring volgens horeca cao.
  • Werkweek van 38 uur
  • Startdatum: per direct

Wil je meer weten over Hotel Restaurant De Gouden Molen te Rossum en wat je van kunt verwachten? Neem dan een kijkje op de website. 

Solliciteren?

Ben jij enthousiast, flexibel, hands on en heb je een ‘can do’ mentaliteit? Heb je interesse en wil je het team komen versterken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar Edwin Cretier: edwin@goudenmolen.nl

 

Het Regionaal Bureau voor Toerisme (RBT) Rivierenland is op zoek naar TWEE zelfstandige en gedreven online content specialisten met interesse in de toeristische sector.

Onze websites, apps en social media-kanalen spelen een centrale rol in de communicatie rondom de Gelderse regio Rivierenland. Vanuit een centrale vrijetijdsdatabase met Points-Of-Interest (POI), routes, evenementen en arrangementen voeden we onze eigen kanalen en leveren we content aan kanalen van derden.

Daarnaast ontwikkelen en onderhouden we aparte themawebsites, geven we printproducten uit en communiceren we doorlopend met consumenten en zakelijke relaties via digitale nieuwsbrieven en social media.
De functie

Als online content specialist ga je volop aan de slag met onze contentmarketing. In samenwerking met onze stakeholders creëer je doorlopend content en zorgt voor de juiste online positionering hiervan. Daarnaast houd je je volop bezig met analyse van het effect van onze communicatie en zorgt dat deze aansluit bij onze strategie.

Enkele voorbeelden van werkzaamheden

  • Onderhouden en uitbreiden van de centrale vrijetijdsdatabase Rivierenland met profielen van ondernemers, attracties, fiets- en wandelroutes en evenementen.
  • Redactie consumentenwebsite www.rivierenland.nl. Hieronder valt o.a. het profileren van toeristische activiteiten, het actueel en aantrekkelijk houden van homepage en achterliggende thematische pagina’s, het optimaliseren van fiets- en wandelroutes en de promotie van evenementen. Je verzamelt hiervoor zelf de benodigde informatie, schrijft zelf en/of redigeert aangeleverde tekst, zoekt beeldmateriaal en maakt alles gereed voor publicatie.
  • Redactie diverse thematische websites en apps zoals www.gelderseroutes.nl, www.culemborgklopt.nl en www.fruittuinvannederland.nl.
  • Redactie campagnewebsite www.geldersestreken.nl. Hieronder valt, naast het structureel beheer, ook profileren van Gelderse highlights en het genereren van content wat aansluit bij de marketingcampagne ‘Gelderland levert je mooie streken’.
  • Redactie van onze organisatiewebsite www.rivierenland.biz en bijbehorende (social) kanalen.
  • Opstellen en versturen van digitale nieuwsbrieven (B2C en B2B).
  • Opstellen en versturen van persberichten (B2C en B2B).
  • Communicatie en beheer van onze sociale media (o.a. Facebook, Twitter, Instagram).
  • Analyse van statistieken (o.a. Google Analytics) van onze kanalen en applicaties en actief meedenken over verbeteringen n.a.v. de resultaten.
  • Meewerken aan online marketingcampagnes met online adverteren (o.a. bannering, Google Adwords e.d.), linkbuilding en het generen van (free) publicity.

Naast bovenstaande online activiteiten hoort ondersteuning binnen onze projecten, zoals bij de productie van magazines, organisatie van persreizen/blogtrips, acquisitie voor participatie onder het toeristisch bedrijfsleven en facilitaire zaken ook bij je werkzaamheden.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar iemand die een passie heeft voor online communicatie. Je bent creatief en flexibel en een echte teamplayer. Daarnaast beschik je over:

· Een afgeronde HBO-opleiding voorkeur richting communicatie, journalistiek en/of media.
· Bij voorkeur minimaal 4 à 5 jaar vergelijkbare werkervaring.
· Bovengemiddelde interesse in ontwikkelingen rond online communicatie/digitale media.
· Sterke redactionele/communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor Nederlandse taal.
· Sterk analytisch vermogen en kennis van online statistieken.
· Affiniteit met en/of ervaring binnen de recreatieve sector is een pré.

Wat bieden wij?

Werken bij RBT Rivierenland betekent werken in de leukste sector van Nederland: toerisme. We zijn een klein team van 5 professionele medewerkers waarin er veel persoonlijke aandacht is, maar gezamenlijk hard gewerkt wordt. De werkzaamheden zijn afwisselend en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze communicatiekanalen.

  • Het betreft een fulltime functie op basis van 40 uur per week.
  • De werkzaamheden vinden plaats vanuit ons kantoor in Dodewaard.
  • Vergoeding: marktconform.

Interesse in deze functie?

Stuur je sollicitatie vóór 1 november 2018 t.a.v. Richard de Bruin (directeur) naar directie@rivierenland.biz. Binnen 2 à 3 weken na sluiting van de vacature ontvang je nader bericht.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Denise Verkerk, via denise@rivierenland.biz of telefonisch op 088 6363 888.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Restaurant De Batouwe is op zoek naar een zelfstandig werkend kok voor minimaal 38 uur en een leerling kok. Een kok met passie voor het koksvak. Iemand die goed met de ‘piekdrukte’ om kan gaan.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het bereiden van a la carte gerechten en uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden
  • Het optimaal bewaken van de kwaliteit
  • Menusuggesties doen en recepturen opstellen
  • Beoordelen van de ingrediënten op versheid en dergelijke
  • Bijhouden van de inkoop en voorraad
  • Verantwoordelijk voor het bewaken van de hygiëne volgens de HACCP normen

Een organisatie met no-nonsens cultuur, waar kwaliteit, creativiteit, ambacht en enthousiasme voorop staan.

Mail of bel je vandaag nog?

info@restaurant-debatouwe.nl of 0344- 632 950

Natuurlijk GRUUN is op zoek naar een winkelmedewerker! Jouw taken zijn het helpen van klanten, inpakken van pakketten, schoonhouden van de winkel en verdere voorkomende taken. Wij zijn dinsdag t/m vrijdag geopend van 10 tot 18 uur en zaterdag van 9 tot 17 uur. Het aantal uren is in overleg.

Jouw eigenschappen en kenmerken:

Je bent loyaal en betrouwbaar. Je werkt hard. Je bent enthousiast en positief. Je bent commercieel en neem initiatief.

Solliciteren?

Stuur je motivatiebrief en cv voor 20 augustus 2018 naar info@natuurlijkgruun.nl 

Novitas Heritage gaat de escape room runnen die door Slot Loevestein is ontwikkeld. Het verhaal van Hugo de Groot wordt er in verteld aan geïnteresseerde bezoekers, schoolklassen en escape room enthousiastelingen.

  • Lijkt het je leuk die ervaring te begeleiden?
  • Wil je een leuke baan in een prachtige omgeving?
  • Vind je het niet erg op onregelmatige tijden (ook in de avonden en het weekend of zelfs de vakanties) te werken?
  • Beschik je over een auto en rijbewijs?
  • Ben je bereid om een BHV/EHBO cursus te volgen?
  • Ben je ook bereid een Verklaring Omtrent Goed Gedrag aan te vragen?Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou! Novitas Heritage zoekt i.s.m. Slot Loevestein een groepje spelbegeleiders, die samen met Novitas de gloednieuwe Escape Room in het kasteel willen bemannen.

Lees verder

Het Fruitcorso is naarstig op zoek naar vrijwilligers op diverse terreinen. Niet alleen in de aanloop naar het derde weekend van september, maar ook op de corsodag zelf zijn ‘extra handen’ meer dan welkom. Het evenement wordt louter gedragen door vrijwilligers en dit jaar is de klus nog groter door de uitbreiding van het programma met onder meer Corso by Night en een wielerronde.

De organisatie zoekt vrijwilligers op de volgende terreinen: algemene zaken (verkoop tickets), optocht & tentoonstelling (begeleiden wagens), publiciteit & sponsoring (sponsors werven, tekstschrijvers), beeld & geluid, facilitaire zaken (op- en afbouwwerkzaamheden rondom het corso) en operationele diensten (veiligheid, parkeren, verkeer regelen).

Voorzitter Rian Verwoert van Stichting 4-Stromenland: “Het is eigenlijk onvoorstelbaar hoeveel er komt kijken bij de organisatie van zo’n groots evenement. Daar staan mensen vaak niet bij stil. We hopen dat veel mensen zich melden. Naast werken is het vooral ook heel gezellig. Samen ben je bezig met iets moois, het is ook leuk om erbij te horen”.

Bij voldoende belangstelling is het de bedoeling dat er een speciale ‘Welkom-avond’ komt om vrijwilligers te informeren.

Bij belangstelling kun je mailen naar: info@fruitcorso.nl.

Geldersch Landschap & Kasteelen zoekt een ondernemer die met een eigentijdse en uitdagende horecavoorziening een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van het markante kasteel Ammersoyen en zijn directe omgeving. Ben jij diegene die van het Koetshuis een gastvrije locatie maakt voor een breed palet aan bezoekers?

Kasteel Ammersoyen is één van de zeven opengestelde kastelen/huizen van Geldersch Landschap & Kasteelen (GLK). Het zijn de ‘poorten’ naar de rijke GLK-collectie (gebouwen, museale collectie en landschappen). Het kasteel verbindt de bezoekers met het gedachtengoed van GLK. Momenteel onderzoekt GLK op welke manier de bezoekduur verlengd kan worden en beleving en kwaliteit kan worden verbeterd. Hiervoor wordt met ingang van 1 januari 2019 gezocht naar een horecaondernemer voor het Koetshuis om aan deze ontwikkeling een bijdrage te leveren.

De gastvrije ondernemer die GLK zoekt krijgt alle gelegenheid en kansen om het Koetshuis van Ammersoyen met bijbehorend terras als horecalocatie uit te baten en de dagcatering voor de kasteelbezoekers te verzorgen.

Geïnteresseerde partijen wordt gevraagd hun plan aan GLK kenbaar te maken. Wie voorafgaand de locatie wil bezichtigen en vragen wil stellen, kan contact opnemen via a.zeelenberg@glk.nl voor een afspraak op woensdag 27 juni of maandag 16 juli.

Download de brochure met meer informatie

Vakantiepark Eiland van Maurik, is een 5* familievakantiepark uniek gelegen in de Betuwe en het Gelders Rivierengebied aan een grote recreatieplas met jachthaven. Ons park speelt in op de trend om de vrije tijd op een recreatieve, sportieve, maar vooral gezellige en ontspannen wijze in te vullen. Ook bieden wij verschillende accommodaties, kampeerplaatsen en Glampingmogelijkheden aan. Op ons vakantiepark hebben wij drie horecagelegenheden: Pannenkoekenrestaurant ‘de Waterspiegel’, Snackplaza Avontura en de Beachclub. Op ons nieuw te openen Pannenkoekenrestaurant zijn wij op korte termijn op zoek naar een:

PANNENKOEKENBAKKER M/V (32-38UUR)

Voor een bijzonder pannenkoekenrestaurant, gelegen op een prachtige locatie, zoeken wij een enthousiaste pannenkoekenbakker M/V. Naast pannenkoeken op traditionele en ambachtelijke wijze, zullen wij ook a la carte gerechten uitserveren en hebben we een uitgebreide lunch kaart. Jouw primaire taak is het echter om de beste en lekkerste pannenkoeken van Maurik en omstreken te bakken!

Lees verder op Eilandvanmaurik.nl

Horecabedrijven de Korenmolen in Maasbommel en Moeke Mooren in Appeltern zijn op zoek naar gezellige mensen, met een fijne glimlach op hun gezicht! We hebben namelijk nieuwe collega’s nodig die het ontzettend leuk vinden om onze gasten in de watten te leggen. Ervaring is niet nodig maar je moet wel affiniteit hebben met heerlijk eten en drinken! Met een beetje mazzel en mooi weer, werk je lekker buiten op een van onze mooie terrassen, of in een van onze restaurants of zalen, tijdens gezellige feestjes.

Super wanneer jij:
Het héél leuk vindt om het mensen naar hun zin te maken. In de weekenden en deze zomer graag wil werken in een mega gezellig team. Enthousiast bent en spontaan Het leuk vindt om te werken in de zon op ons terras of tijdens een gezellig feestje Minimaal 16 jaar bent

Reward:
Geld! Des te meer je werkt, des te meer je verdienen kan! Werken in een heel gezellig, jong en enthousiast team met goede begeleiding!

Zie jij een baantje in de horeca dus wel zitten?
Mail dan naar Syl de Ruiter via restaurant@korenmolen.nl of Manon van Gruijthuijsen via mvg@moekemooren.nl Voor meer informatie over de Korenmolen & Moeke Mooren kan je terecht op www.korenmolen.nlwww.moekemooren.nl. Bellen mag ook: 0487 – 541 872.

In verband met de beëindiging van de bestuursfunctie van het huidige bestuurslid, is een vacature ontstaan in het bestuur. Graag zoeken wij onder de leden een potentiële nieuwe kandidaat die ons bestuur vrijwillig wil komen versterken.

Belangrijkste taken zijn:
– Meedenken met strategie en plannen
– Circa tien keer per jaar een bestuursvergadering bijwonen en twee keer per jaar een ledenbijeenkomst bijwonen en mogelijk voorbereiden
– Eventueel bijwonen netwerkbijeenkomsten derde partijen in belang van het toerisme in de Bommelerwaard
– Contacten onderhouden met de leden

De benodigde tijd hiervoor kan je zelf bepalen en indelen. Heb je interesse? Neem contact op met voorzitter Peter-Jan van Steenbergen via voorzitter@tripbommelerwaard.nl.

Portfolio Items