Het Regionaal Bureau voor Toerisme (RBT) Rivierenland is op zoek naar TWEE zelfstandige en gedreven online content specialisten met interesse in de toeristische sector.

Onze websites, apps en social media-kanalen spelen een centrale rol in de communicatie rondom de Gelderse regio Rivierenland. Vanuit een centrale vrijetijdsdatabase met Points-Of-Interest (POI), routes, evenementen en arrangementen voeden we onze eigen kanalen en leveren we content aan kanalen van derden.

Daarnaast ontwikkelen en onderhouden we aparte themawebsites, geven we printproducten uit en communiceren we doorlopend met consumenten en zakelijke relaties via digitale nieuwsbrieven en social media.
De functie

Als online content specialist ga je volop aan de slag met onze contentmarketing. In samenwerking met onze stakeholders creëer je doorlopend content en zorgt voor de juiste online positionering hiervan. Daarnaast houd je je volop bezig met analyse van het effect van onze communicatie en zorgt dat deze aansluit bij onze strategie.

Enkele voorbeelden van werkzaamheden

  • Onderhouden en uitbreiden van de centrale vrijetijdsdatabase Rivierenland met profielen van ondernemers, attracties, fiets- en wandelroutes en evenementen.
  • Redactie consumentenwebsite www.rivierenland.nl. Hieronder valt o.a. het profileren van toeristische activiteiten, het actueel en aantrekkelijk houden van homepage en achterliggende thematische pagina’s, het optimaliseren van fiets- en wandelroutes en de promotie van evenementen. Je verzamelt hiervoor zelf de benodigde informatie, schrijft zelf en/of redigeert aangeleverde tekst, zoekt beeldmateriaal en maakt alles gereed voor publicatie.
  • Redactie diverse thematische websites en apps zoals www.gelderseroutes.nl, www.culemborgklopt.nl en www.fruittuinvannederland.nl.
  • Redactie campagnewebsite www.geldersestreken.nl. Hieronder valt, naast het structureel beheer, ook profileren van Gelderse highlights en het genereren van content wat aansluit bij de marketingcampagne ‘Gelderland levert je mooie streken’.
  • Redactie van onze organisatiewebsite www.rivierenland.biz en bijbehorende (social) kanalen.
  • Opstellen en versturen van digitale nieuwsbrieven (B2C en B2B).
  • Opstellen en versturen van persberichten (B2C en B2B).
  • Communicatie en beheer van onze sociale media (o.a. Facebook, Twitter, Instagram).
  • Analyse van statistieken (o.a. Google Analytics) van onze kanalen en applicaties en actief meedenken over verbeteringen n.a.v. de resultaten.
  • Meewerken aan online marketingcampagnes met online adverteren (o.a. bannering, Google Adwords e.d.), linkbuilding en het generen van (free) publicity.

Naast bovenstaande online activiteiten hoort ondersteuning binnen onze projecten, zoals bij de productie van magazines, organisatie van persreizen/blogtrips, acquisitie voor participatie onder het toeristisch bedrijfsleven en facilitaire zaken ook bij je werkzaamheden.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar iemand die een passie heeft voor online communicatie. Je bent creatief en flexibel en een echte teamplayer. Daarnaast beschik je over:

· Een afgeronde HBO-opleiding voorkeur richting communicatie, journalistiek en/of media.
· Bij voorkeur minimaal 4 à 5 jaar vergelijkbare werkervaring.
· Bovengemiddelde interesse in ontwikkelingen rond online communicatie/digitale media.
· Sterke redactionele/communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor Nederlandse taal.
· Sterk analytisch vermogen en kennis van online statistieken.
· Affiniteit met en/of ervaring binnen de recreatieve sector is een pré.

Wat bieden wij?

Werken bij RBT Rivierenland betekent werken in de leukste sector van Nederland: toerisme. We zijn een klein team van 5 professionele medewerkers waarin er veel persoonlijke aandacht is, maar gezamenlijk hard gewerkt wordt. De werkzaamheden zijn afwisselend en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze communicatiekanalen.

  • Het betreft een fulltime functie op basis van 40 uur per week.
  • De werkzaamheden vinden plaats vanuit ons kantoor in Dodewaard.
  • Vergoeding: marktconform.

Interesse in deze functie?

Stuur je sollicitatie vóór 1 november 2018 t.a.v. Richard de Bruin (directeur) naar directie@rivierenland.biz. Binnen 2 à 3 weken na sluiting van de vacature ontvang je nader bericht.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Denise Verkerk, via denise@rivierenland.biz of telefonisch op 088 6363 888.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Horecabedrijven de Korenmolen in Maasbommel en Moeke Mooren in Appeltern zijn op zoek naar gezellige mensen, met een fijne glimlach op hun gezicht! We hebben namelijk nieuwe collega’s nodig die het ontzettend leuk vinden om onze gasten in de watten te leggen. Ervaring is niet nodig maar je moet wel affiniteit hebben met heerlijk eten en drinken! Met een beetje mazzel en mooi weer, werk je lekker buiten op een van onze mooie terrassen, of in een van onze restaurants of zalen, tijdens gezellige feestjes.

Super wanneer jij:
Het héél leuk vindt om het mensen naar hun zin te maken. In de weekenden en deze zomer graag wil werken in een mega gezellig team. Enthousiast bent en spontaan Het leuk vindt om te werken in de zon op ons terras of tijdens een gezellig feestje Minimaal 16 jaar bent

Reward:
Geld! Des te meer je werkt, des te meer je verdienen kan! Werken in een heel gezellig, jong en enthousiast team met goede begeleiding!

Zie jij een baantje in de horeca dus wel zitten?
Mail dan naar Syl de Ruiter via restaurant@korenmolen.nl of Manon van Gruijthuijsen via mvg@moekemooren.nl Voor meer informatie over de Korenmolen & Moeke Mooren kan je terecht op www.korenmolen.nlwww.moekemooren.nl. Bellen mag ook: 0487 – 541 872.

Lees verder op Detweelinden.nl

In deze functie ondersteun je de directeur en geef je samen leiding aan de organisatie. Met elkaar zorgen we ervoor dat we bezoekers de historische sensatie bieden van deze eeuw. Dit doen we niet alleen voor het museum, maar ook voor de gasten die Loevestein bezoeken voor een feest, vergadering, overnachting of tussenstop tijdens een fiets- of wandeltocht.

Verantwoordelijkheden en taken zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor een goede dagelijkse gang van zaken, waarbij je wordt ondersteund door teamleiders
  • Toezien op gastvrije ontvangst van alle bezoekers
  • Leiding geven aan projecten organisatiebreed o.a. op het gebied van ontwikkeling en innovatie
  • Aansturing afdeling Bedrijfsbureau met de functies Financiën, HR, IT, Vrijwilligersbeleid en Marketing
  • Vertalen van beleid naar concrete invulling en monitoring
  • Fondswerving en sponsoring
  • Ondersteuning van de directeur als haar plaatsvervanger en uitvoering van werkzaamheden t.b.v. de Raad van Toezicht

Voor ons viersterren hotel zijn wij op zoek naar een ambitieuze en passievolle manager, die zowel ons enthousiaste team proactief kan leiden als gastvrij richting onze gasten is.

Omschrijving De Twee Linden
De Twee Linden is een groeiende horecagelegenheid, welke in 2014 haar hotelkamers heeft gerenoveerd, met een 9,2 op Booking.com als beloning. Sinds 1 januari 2017 is De Twee Linden zelfs een viersterrenhotel. Het restaurant is bezig met een enorme stijging in kwaliteit en presentatie van haar producten. Bovenal is er een redelijk stabiel jong team aanwezig, dat elke gast hartelijk verwelkomt en De Twee Linden vol passie en enthousiasme uitdraagt.

Functieomschrijving
Als operationeel manager ben je verantwoordelijk voor alle processen en activiteiten in het hotel. Je geeft leiding aan de medewerkers van alle afdelingen, bestaande uit bediening voor restaurant/café/zalen, keuken en rooms division. De manager monitort daarnaast de verkoop van de kamers en F&B en stelt passende marketing & sales acties voor. Praktische planningen, een financiële administratie bijhouden en personeelsbeleid vallen onder de verantwoordelijkheid van de horecamanager.

Lees hier verder